Pobierz przewodnik "Pologne - Partenaire d'Affaires" - Le Guide Groupe ESPRO- Gruntowna znajomość mechanizmów rynkowych i prawnych we Francji i w Polsce
- Ponad 15-letnie doświadczenie w kontaktach z organami francuskiej administracji
- Rola eksperta w zakresie delegowania pracowników do Francji
- Zapewniamy dwujęzycznego reprezentanta z dużym doświadczeniem podczas kontroli we Francji
- Łączymy potencjały obu krajów Unii Europejskiej - Francji i Polski
- Tworzymy międzynarodowy zespół
Blog
-
21.07.2026SARL czy SAS? Wybór formy prawnej przy wejściu polskiej firmy na rynek francuski
Kiedy model oparty na delegowaniu pracowników z Polski przestaje być wystarczający, a skala kontraktów we Francji rośnie, naturalnym krokiem jest otwarcie lokalnego podmiotu. Wybór odpowiedniej formy prawnej przy wchodzeniu na rynek francuski to decyzja strategiczna. Bezpośrednio determinuje ona zakres odpowiedzialności, koszty ubezpieczeń społecznych zarządu oraz elastyczność operacyjną.Więcej -
15.07.2026Nowe przepisy dla transportu do 3,5t od 1 lipca: Miało być prościej, a jak wygląda rzeczywistość na francuskich drogach?
1 lipca weszły w życie długo zapowiadane zmiany w ramach Pakietu Mobilności dla transportu lekkiego (DMC do 3,5 tony). Teoretycznie likwidacja francuskiego systemu zgłoszeń SIPSI na rzecz unijnej platformy IMI miała być przełomem, który ograniczy biurokrację i ułatwi codzienne funkcjonowanie polskich przewoźników.Więcej -
08.06.2026Francja 2026: Rewolucja w transporcie do 3,5t. Tachografy w busach i zniesienie wymogu reprezentanta od 1 lipca.
Przełom pierwszej połowy 2026 roku przynosi fundamentalne zmiany dla polskich firm transportowych realizujących przewozy na terytorium Francji.Więcej -
08.06.2026Delegowanie pracowników do Francji – jak prawidłowo przygotować firmę do realizacji kontraktu? Przewodnik krok po kroku
Francuski rynek budowlany, metalurgiczny czy przemysłowy od lat przyciąga polskie przedsiębiorstwa wizją stabilnych i wysokomarżowych kontraktów. Jednak Francja to także jeden z najbardziej wymagających obszarów w Unii Europejskiej pod względem przepisów prawa pracy, delegowania oraz restrykcyjnego podejścia do ochrony rodzimego rynku (Loi Savary).Więcej -
08.06.2026Inwestowanie w nieruchomości we Francji – jak bezpiecznie ulokować kapitał i zarabiać w euro?
Inwestowanie w nieruchomości we Francji to obecnie jeden z najbardziej stabilnych i najbezpieczniejszych sposobów ochrony kapitału na mapie Europy. Silna i odporna na kryzysy gospodarka, niesłabnący popyt na wynajem oraz niezwykle wysoki poziom ochrony prawnej nabywcy sprawiają, że coraz więcej świadomych inwestorów z Polski decyduje się na dywersyfikację swojego portfela właśnie w tym kierunku.Więcej -
08.06.2026Delegowanie pracowników do Francji – jak przygotować firmę i uniknąć kosztownych błędów?
Delegowanie pracowników do Francji to dla wielu firm ogromna szansa na rozwój i realizację lukratywnych kontraktów zagranicznych. Jednocześnie jest to jeden z najbardziej wymagających kierunków pod względem formalnym w całej Unii Europejskiej.Więcej -
02.06.2026SMIC od 1 czerwca 2026 r. a delegowanie pracowników do Francji: BTP, metalurgia, transport
SMIC od 1 czerwca 2026 r. a delegowanie pracowników do Francji. Dlaczego sama aktualizacja stawki może nie wystarczyć?Więcej -
18.05.2026Jak budować relacje i skutecznie zarejestrować firmę we Francji?
Francja to rynek o ogromnym potencjale, ale też wysokim progu wejścia dla firm, które nie rozumieją lokalnego kodu kulturowego. Sukces nad Sekwaną nie jest wynikiem przypadku – to efekt strategicznego połączenia poprawności formalno-prawnej z umiejętnością budowania trwałych relacji międzyludzkich.Więcej -
16.04.2026Delegowanie pracowników do Francji - kluczowe informacje
Delegowanie pracowników do Francji to dla wielu polskich firm szansa na lukratywne kontrakty zagraniczne. Niestety, w praktyce jest to jeden z najbardziej rygorystycznych rynków w Unii Europejskiej. Większość problemów polskich przedsiębiorców nie wynika z braku kompetencji technicznych, lecz z nieznajomości lokalnej biurokracji.Więcej -
30.03.2026Kiedy rejestracja spółki we Francji przynosi realne korzyści? Przewodnik dla branży budowlanej i metalurgicznej
Dla wielu firm z Polski model delegowania pracowników jest naturalnym pierwszym krokiem na rynku francuskim. Jednak wraz ze wzrostem liczby kontraktów i skali obrotów, delegowanie z „bezpiecznego narzędzia” może stać się hamulcem rozwoju lub – co gorsza – źródłem dotkliwych kar.Więcej
PL 
