Pobierz przewodnik "Pologne - Partenaire d'Affaires" - Le Guide Groupe ESPRO- Gruntowna znajomość mechanizmów rynkowych i prawnych we Francji i w Polsce
- Ponad 15-letnie doświadczenie w kontaktach z organami francuskiej administracji
- Rola eksperta w zakresie delegowania pracowników do Francji
- Zapewniamy dwujęzycznego reprezentanta z dużym doświadczeniem podczas kontroli we Francji
- Łączymy potencjały obu krajów Unii Europejskiej - Francji i Polski
- Tworzymy międzynarodowy zespół
Blog
-
15.07.2026Nowe przepisy dla transportu do 3,5t od 1 lipca: Miało być prościej, a jak wygląda rzeczywistość na francuskich drogach?
1 lipca weszły w życie długo zapowiadane zmiany w ramach Pakietu Mobilności dla transportu lekkiego (DMC do 3,5 tony). Teoretycznie likwidacja francuskiego systemu zgłoszeń SIPSI na rzecz unijnej platformy IMI miała być przełomem, który ograniczy biurokrację i ułatwi codzienne funkcjonowanie polskich przewoźników.Więcej -
08.06.2026Francja 2026: Rewolucja w transporcie do 3,5t. Tachografy w busach i zniesienie wymogu reprezentanta od 1 lipca.
Przełom pierwszej połowy 2026 roku przynosi fundamentalne zmiany dla polskich firm transportowych realizujących przewozy na terytorium Francji.Więcej -
08.06.2026Delegowanie pracowników do Francji – jak prawidłowo przygotować firmę do realizacji kontraktu? Przewodnik krok po kroku
Francuski rynek budowlany, metalurgiczny czy przemysłowy od lat przyciąga polskie przedsiębiorstwa wizją stabilnych i wysokomarżowych kontraktów. Jednak Francja to także jeden z najbardziej wymagających obszarów w Unii Europejskiej pod względem przepisów prawa pracy, delegowania oraz restrykcyjnego podejścia do ochrony rodzimego rynku (Loi Savary).Więcej -
08.06.2026Inwestowanie w nieruchomości we Francji – jak bezpiecznie ulokować kapitał i zarabiać w euro?
Inwestowanie w nieruchomości we Francji to obecnie jeden z najbardziej stabilnych i najbezpieczniejszych sposobów ochrony kapitału na mapie Europy. Silna i odporna na kryzysy gospodarka, niesłabnący popyt na wynajem oraz niezwykle wysoki poziom ochrony prawnej nabywcy sprawiają, że coraz więcej świadomych inwestorów z Polski decyduje się na dywersyfikację swojego portfela właśnie w tym kierunku.Więcej -
08.06.2026Delegowanie pracowników do Francji – jak przygotować firmę i uniknąć kosztownych błędów?
Delegowanie pracowników do Francji to dla wielu firm ogromna szansa na rozwój i realizację lukratywnych kontraktów zagranicznych. Jednocześnie jest to jeden z najbardziej wymagających kierunków pod względem formalnym w całej Unii Europejskiej.Więcej -
02.06.2026SMIC od 1 czerwca 2026 r. a delegowanie pracowników do Francji: BTP, metalurgia, transport
SMIC od 1 czerwca 2026 r. a delegowanie pracowników do Francji. Dlaczego sama aktualizacja stawki może nie wystarczyć?Więcej -
18.05.2026Jak budować relacje i skutecznie zarejestrować firmę we Francji?
Francja to rynek o ogromnym potencjale, ale też wysokim progu wejścia dla firm, które nie rozumieją lokalnego kodu kulturowego. Sukces nad Sekwaną nie jest wynikiem przypadku – to efekt strategicznego połączenia poprawności formalno-prawnej z umiejętnością budowania trwałych relacji międzyludzkich.Więcej -
16.04.2026Delegowanie pracowników do Francji - kluczowe informacje
Delegowanie pracowników do Francji to dla wielu polskich firm szansa na lukratywne kontrakty zagraniczne. Niestety, w praktyce jest to jeden z najbardziej rygorystycznych rynków w Unii Europejskiej. Większość problemów polskich przedsiębiorców nie wynika z braku kompetencji technicznych, lecz z nieznajomości lokalnej biurokracji.Więcej -
30.03.2026Kiedy rejestracja spółki we Francji przynosi realne korzyści? Przewodnik dla branży budowlanej i metalurgicznej
Dla wielu firm z Polski model delegowania pracowników jest naturalnym pierwszym krokiem na rynku francuskim. Jednak wraz ze wzrostem liczby kontraktów i skali obrotów, delegowanie z „bezpiecznego narzędzia” może stać się hamulcem rozwoju lub – co gorsza – źródłem dotkliwych kar.Więcej -
26.03.2026Delegowanie pracowników do Francji – kiedy przestaje być rozwiązaniem tymczasowym?
Polskie firmy od lat realizują kontrakty we Francji w oparciu o model delegowania pracowników.Więcej
PL 
