Pobierz przewodnik "Pologne - Partenaire d'Affaires" - Le Guide Groupe ESPRO- Gruntowna znajomość mechanizmów rynkowych i prawnych we Francji i w Polsce
- Ponad 15-letnie doświadczenie w kontaktach z organami francuskiej administracji
- Rola eksperta w zakresie delegowania pracowników do Francji
- Zapewniamy dwujęzycznego reprezentanta z dużym doświadczeniem podczas kontroli we Francji
- Łączymy potencjały obu krajów Unii Europejskiej - Francji i Polski
- Tworzymy międzynarodowy zespół
Aktualności
-
11.08.2025Analiza rynku francuskiego – jak przygotować się do ekspansji?
Zrozumienie lokalnych uwarunkowań, przepisów oraz kultury biznesowej jest kluczowe dla sukcesu firm planujących ekspansję na rynek francuski. Analiza rynku pozwala lepiej dostosować strategie działania i uniknąć potencjalnych pułapek.Więcej -
20.04.2025Przykłady skutecznych praktyk przy zgłaszaniu kierowców do delegowania
Zmiany w przepisach dotyczących delegowania kierowców w Unii Europejskiej wymusiły na przewoźnikach dostosowanie procedur do nowych wymogów Pakietu Mobilności.Więcej -
17.02.2025Jak uzyskać zaświadczenie A1 dla delegowanych pracowników?
Zaświadczenie A1 jest istotne dla osób delegowanych do pracy za granicą, ponieważ potwierdza przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych kraju macierzystego, które wydało taki dokument.Więcej -
06.02.2025Wybór formy prawnej dla firmy we Francji – co warto wiedzieć?
Wybór odpowiedniej formy prawnej dla firmy we Francji jest kluczowy dla przyszłego rozwoju i funkcjonowania. Różne dostępne opcje mają swoje zalety oraz wady, co wpływa na decyzję przedsiębiorcy.Więcej -
10.09.2024Długoterminowe delegowanie pracowników za granicę
Długoterminowe delegowanie pracowników za granicę wymaga dokładnego zapoznania się z warunkami zatrudnienia obowiązującymi w państwie przyjmującym. Bez tego można bowiem narazić się na problemy prawne, które wynikną z niewłaściwego oddelegowania osób do pracy. Warto więc przybliżyć kilka podstawowych kwestii związanych z delegowaniem,Więcej -
09.06.2024Ubezpieczenie społeczne pracownika delegowanego społeczne pracownika delegowanego
Delegowanie personelu pomiędzy państwami Unii Europejskiej to coraz częstsza praktyka we współczesnych firmach. Ważną częścią regulacji prawnych związanych z takimi działaniami jest ubezpieczenie społeczne pracownika delegowanego – w tym artykule poznasz najważniejsze fakty na temat obowiązujących przepisów.Więcej -
03.03.2024Delegowanie pracowników w UE
Zarówno firmy, które zdecydowały się na wykonanie konkretnych działań za granicą, jak i te przenoszące się tam na stałe stają przed wyzwaniem właściwej organizacji personelu. Warto jednak pamiętać o obowiązkach wynikających z przepisów prawa, które regulują takie działania. W tym artykule przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące delegowania pracowników w UE.Więcej -
04.01.2024Na czym polega delegowanie pracowników za granicę?
Rozszerzanie dostępności oferowanych usług na rynki europejskie to coraz częstsza praktyka w polskich firmach. Ten trend zachęca przedsiębiorców do skorzystania z możliwości, jaką jest delegowanie pracowników za granicę. Proces ten wiąże się jednak z szeregiem obowiązków wynikających z przepisów prawa — zarówno lokalnego, jak i międzynarodowego, które warto poznać, aby uniknąć problemów prawnych.Więcej -
-
31.03.2023Nowość! Rejestracja firmy we Francji w tzw. „JEDNYM OKIENKU” ( Le guichet unique INPI)
Jedno okienko Le guichet unique INPI dla dokonywania formalności administracyjnych, jest nowym narzędziem online którego celem jest centralizacja procesu komunikacji pomiędzy przedsiębiorcą i właściwym urzędem, sądem itp.Więcej
PL 
