Pobierz przewodnik "Pologne - Partenaire d'Affaires" - Le Guide Groupe ESPRO- Gruntowna znajomość mechanizmów rynkowych i prawnych we Francji i w Polsce
- Ponad 15-letnie doświadczenie w kontaktach z organami francuskiej administracji
- Rola eksperta w zakresie delegowania pracowników do Francji
- Zapewniamy dwujęzycznego reprezentanta z dużym doświadczeniem podczas kontroli we Francji
- Łączymy potencjały obu krajów Unii Europejskiej - Francji i Polski
- Tworzymy międzynarodowy zespół
Blog
-
18.03.2026Delegowanie pracowników czy własna spółka we Francji? Kiedy model usługowy przestaje być bezpieczny
Wielu polskich przedsiębiorców z sektora budowlanego i metalurgicznego staje przed strategicznym dylematem: jak długo można bezpiecznie działać na zasadzie delegowania, a kiedy nadszedł czas na rejestrację spółki we Francji? Granica między tymi modelami jest ściśle określona przez przepisy o établissement stable, unijne prawo pracy oraz systemy ubezpieczeń społecznych.Więcej -
16.03.2026Delegowanie pracowników do Francji: 3 filary bezpiecznej realizacji kontraktu. Przewodnik po wymogach prawnych, płacowych i operacyjnych
Delegowanie pracowników budowlanych do Francji to proces znacznie wykraczający poza standardową logistykę. W obliczu rygorystycznych przepisów Loi Savary oraz wzmożonych kontroli Inspection du Travail, kluczem do sukcesu jest pełna zgodność z francuskim prawem pracy. Zrozumienie różnic między polską delegacją a unijnym delegowaniem oraz precyzyjne rozliczenie płac to fundament bezpiecznego kontraktu.Więcej -
27.02.2026Inwestycje w nieruchomości we Francji 2026: Rynek pierwotny, komercyjny czy regiony? Przewodnik dla inwestora.
Francuski rynek nieruchomości w 2026 roku oferuje stabilność, której brakuje wielu innym rynkom europejskim. Jednak dla polskiego inwestora kluczem do sukcesu nie jest sam zakup, ale strategiczny wybór między rynkiem pierwotnym a wtórnym oraz zrozumienie potencjału nieruchomości komercyjnych w konkretnych regionach. W ESPRO wiemy, że każda z tych dróg wymaga innego podejścia prawnego i podatkowego.Więcej -
28.10.2025Jakie są najnowsze przepisy dotyczące delegowania kierowców do Francji?
Delegowanie kierowców do Francji to temat o dużym znaczeniu dla polskich przedsiębiorstw transportowych. W ostatnich latach liczba firm działających na rynku francuskim wyraźnie wzrosła, co pociąga za sobą konieczność dostosowania się do lokalnych regulacji. Przepisy te wpływają zarówno na legalność i konkurencyjność firm, jak i na ochronę praw samych pracowników. Zrozumienie zasad delegowania staje się więc nie tylko wymogiem prawnym, ale również warunkiem bezpiecznego i stabilnego prowadzenia działalności.Więcej -
11.08.2025Analiza rynku francuskiego – jak przygotować się do ekspansji?
Zrozumienie lokalnych uwarunkowań, przepisów oraz kultury biznesowej jest kluczowe dla sukcesu firm planujących ekspansję na rynek francuski. Analiza rynku pozwala lepiej dostosować strategie działania i uniknąć potencjalnych pułapek.Więcej -
20.04.2025Przykłady skutecznych praktyk przy zgłaszaniu kierowców do delegowania
Zmiany w przepisach dotyczących delegowania kierowców w Unii Europejskiej wymusiły na przewoźnikach dostosowanie procedur do nowych wymogów Pakietu Mobilności.Więcej -
17.02.2025Jak uzyskać zaświadczenie A1 dla delegowanych pracowników?
Zaświadczenie A1 jest istotne dla osób delegowanych do pracy za granicą, ponieważ potwierdza przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych kraju macierzystego, które wydało taki dokument.Więcej -
06.02.2025Wybór formy prawnej dla firmy we Francji – co warto wiedzieć?
Wybór odpowiedniej formy prawnej dla firmy we Francji jest kluczowy dla przyszłego rozwoju i funkcjonowania. Różne dostępne opcje mają swoje zalety oraz wady, co wpływa na decyzję przedsiębiorcy.Więcej -
10.09.2024Długoterminowe delegowanie pracowników za granicę
Długoterminowe delegowanie pracowników za granicę wymaga dokładnego zapoznania się z warunkami zatrudnienia obowiązującymi w państwie przyjmującym. Bez tego można bowiem narazić się na problemy prawne, które wynikną z niewłaściwego oddelegowania osób do pracy. Warto więc przybliżyć kilka podstawowych kwestii związanych z delegowaniem,Więcej -
09.06.2024Ubezpieczenie społeczne pracownika delegowanego społeczne pracownika delegowanego
Delegowanie personelu pomiędzy państwami Unii Europejskiej to coraz częstsza praktyka we współczesnych firmach. Ważną częścią regulacji prawnych związanych z takimi działaniami jest ubezpieczenie społeczne pracownika delegowanego – w tym artykule poznasz najważniejsze fakty na temat obowiązujących przepisów.Więcej
PL 
